https://syugyosaito.blog.shinobi.jp/ ノー天気労務士が就業規則のポイントを解説します。 ja 2008-09-21T11:14:14+09:00 https://syugyosaito.blog.shinobi.jp/%E6%9C%AA%E9%81%B8%E6%8A%9E/%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E8%A6%8F%E5%89%87%E3%81%A7%E4%B8%BB%E3%81%AB%E7%9B%B4%E3%81%99%E3%81%AE%E3%81%AF%E3%81%A9%E3%81%93%E3%81%8B%E3%80%82 就業規則で主に直すのはどこか。 1.労働時間 2.有給 3.パートなどの処遇 4.管理職の定義 5.残業計算の料率 6.退職金の扱い 7.休日 8.教育訓練制度を設けたらそれを書く。 9.育児休暇の部分 10.定年延長 11.給料制度 大体このあたりだと思います。 この辺が... 1.労働時間
2.有給
3.パートなどの処遇
4.管理職の定義
5.残業計算の料率
6.退職金の扱い
7.休日
8.教育訓練制度を設けたらそれを書く。
9.育児休暇の部分
10.定年延長
11.給料制度
大体このあたりだと思います。
この辺がメインとなり、
後は細かい、服務規律の部分と
言うことになりましょうか。
これで、このブロク゛は終了
それはそうですが、
細かい部分について
触れないわけには行きませんね。
ですから、この後は
くどくどと書くことになります。
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